Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Administrateur SI, Assistant bibliothécaire, Assistant de direction, Chargé de logistique, Chef de projets SI, Sage-Femme

2026-4784 - Chargé de projets IA et Data H/F

Mon, 06 Jul 2026 21:43:19 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Au sein d’une équipe Data-IA de 3 personnes et sous la responsabilité du Directeur, vous apportez expertise technique, capacité d’analyse et accompagnement au changement auprès des directions métiers au sein de la DINSI. Vous jouez un rôle clé d’interface entre les besoins opérationnels et les solutions d’IA, dans une logique de transversalité et d’innovation publique. 1. Veille technologique sur l’IA : Assurer une veille active sur les évolutions de l’intelligence artificielle (machine learning, NLP, IA générative, cadres réglementaires et éthiques) Identifier les opportunités et les risques pour la collectivité Partager les connaissances via des notes, présentations et retours d’expérimentation Proposer des cas d’usage concrets au service des politiques publiques 2. Accompagnement des projets IA et animation de réseau : Identifier et qualifier avec les directions métiers des cas d’usage à forte valeur ajoutée Contribuer au cadrage des projets (objectifs, données, risques, impacts) Participer au pilotage d’expérimentations et à leur déploiement 3. Gestion et valorisation des données pour l’IA Contribuer à la structuration et à la préparation des données nécessaires aux projets IA Identifier les sources de données pertinentes et participer à leur consolidation Mettre en œuvre des processus de préparation de données (ETL, qualité, nettoyage) Promouvoir une culture de la donnée auprès des directions (qualité, bonnes pratiques, RGPD)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et engagée dans sa transformation numérique ? Rejoignez le Département du Rhône et contribuez au développement d’une intelligence artificielle au service de l’intérêt général ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Votre future équipe : Vous rejoignez notre Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI) composée d’une cinquantaine de collaborateurs. Dans un contexte de transformation numérique accélérée, le Département développe les usages de l’intelligence artificielle pour améliorer la qualité des services publics, optimiser ses processus et renforcer ses capacités d’analyse. Vous contribuerez à structurer et déployer ces usages dans une démarche responsable, éthique et maîtrisée, en lien avec la stratégie data/IA de la collectivité.
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

20119-4772 - Assistant de direction Santé Enfance Famille et Autonomie H/F

Wed, 01 Jul 2026 12:24:42 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Vous assurez le poste d’assistante de direction santé enfance famille (76 professionnels) et de la direction autonomie (155 professionnels). Pour cela, votre temps de travail est partagé en deux (mi-temps journée pour chaque direction). Vous assurez des missions diversifiées qui demandent aisance, compétences, souplesse et adaptabilité. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Missions d’organisation : Accueil téléphonique Gestion de la boîte mail générique des directions Montage des réunions internes et externes Gestion des agendas Suivi des absences et des congés des équipes Référent informatique Accueil des nouveaux arrivants Commande du matériel et des fournitures Gestion des frais de déplacement Préparation de réunions : Réservation des salles, matériels, voitures Mise en forme des documents utiles aux réunions de la direction Organisation d’évènements divers Constitution et préparation des dossiers : Constitution des dossiers Suivi des dossiers (respect procédures, vérification, respect des délais) Suivi des projets et activités de la direction Saisie de rapports présentés à l’assemblée départementale dans le logiciel métier et suivi de la procédure En complément, vous serez également amenés pour la continuité de service à assurer de manière exceptionnelle la gestion téléphonique unique du Centre Département de Santé Sexuelle, et la gestion de la boite mail Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Vous pouvez également remplacer d’autres assistantes de service en cas d’absence (et inversement).

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences d’assistante administrative au sein d’une collectivité territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité forte de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et engagée dans le domaine social. Vous devenez l’assistant de deux directeurs, l’un dans le domaine Santé, enfance et famille, le second dans le domaine de l’Autonomie (personnes âgées et personnes en situation de handicap)
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-4762 - Administrateur système Microsoft & Cloud H/F

Fri, 26 Jun 2026 09:10:08 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé d’assurer le bon fonctionnement des applications, participer à l'amélioration des outils et piloter des projets. 1) Urbanisme & Sécurité : - Concevoir et administrer notre infrastructure hybride (on-premise/Azure P1). - Configurer et sécuriser les environnements serveurs Windows, Azure AD, Exchange Online, Teams, Intune, contrôleurs de domaine, DHCP et systèmes de fichiers. - Participer à la conception et la mise en œuvre des solutions de sécurité modernes et assurer le respect des référentiels NIS2, RGPD. 2) Automatisation & DevOps : - Participer à la conception et la mise en œuvre de l'administration des systèmes via NetDevOps. - Apporter votre expertise pour automatiser les processus récurrents grâce au scripting avancé (PowerShell). 3) Gestion de Projets Techniques : - Piloter des projets innovants de leur conception à leur réalisation (recueil de besoins, planification, exécution, évaluation). - Coordonner efficacement les équipes internes, les directions métier et les partenaires externes le cas échéant. 4) Maintien en Condition Opérationnelle : - Superviser l'exploitation quotidienne des environnements Microsoft hybrides. - Gérer les mises à jour, montées de version, et assurer l’observabilité. - Collaborer avec les éditeurs pour garantir une résolution rapide des incidents.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Notre Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI) est au cœur de cette dynamique d’innovation. Votre future équipe : Vous intégrerez la mission Sécurité & Urbanisme, composée de 3 collaborateurs et directement rattachée au Directeur Technique adjoint au directeur de la DINSI. Vous évoluerez en interaction continue avec l’ensemble des services de la direction et des partenaires externes. Nous cultivons une approche collaborative, agile et centrée sur les utilisateurs Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les collaborateurs et les usagers du Département. Vous êtes expert Microsoft et souhaitez évoluer vers le Cloud dans un environnement dynamique et innovant ?Envie de relever des défis techniques stimulants dans un environnement innovant ? Rejoignez le Département du Rhône !
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

21621-4830 - Sage-Femme Centre Départemental de Santé et d'Education Sexuelle (CDSES) H/F

Wed, 29 Jul 2026 13:36:29 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
En mobilisant votre expertise, vous contribuerez à la promotion de la santé et assurerez la mise en œuvre de la politique de prévention et d’éducation à la santé sexuelle auprès des usagers du Département. Vos missions se déclinent ainsi : 1) Suivi gynécologique, obstétrical et santé sexuelle : Assurer des consultations de santé sexuelle, gynécologiques et obstétricales : diagnostic et déclaration de grossesse, suivi gynécologique, suivi de grossesse de patientes en situation de vulnérabilité, réalisation de frottis cervico-utérins, vaccination et échographies de datation dans le cadre des IVG, Réaliser les consultations pré et post-IVG et prendre en charge les IVG par voie médicamenteuse, Prescrire, délivrer et assurer le suivi des contraceptifs, réaliser la pose et le retrait des dispositifs contraceptifs (DIU/SIU et implants), Dépister les infections sexuellement transmissibles (IST), poser les diagnostics et prescrire les traitements adaptés, Repérer, accompagner et orienter les personnes victimes de violences, notamment conjugales et intrafamiliales, Participer à la gestion locale des crises sanitaires dans le respect du cadre légal et réglementaire, Veiller à la gestion des stocks de médicaments, contraceptifs, consommables et matériels médicaux, Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets médicaux. Cette mission se déroule à Villefranche-sur-Saône et Belleville, mais vous serez amené(e) à remplacer vos collègues Sages-femmes pendant leurs absences, à Genas/Tarare/l’Arbresle 2) Déploiement de la stratégie départementale en éducation à la santé et à la sexualité : Participer, avec l’équipe du CDSES et les partenaires extérieurs (établissements scolaires, MFR, MECS et foyers ASE, Assistants familiaux, Établissements de Santé Médico-Sociaux...), à la mise en place et à l’animation des actions collectives, en vue de contribuer à l’éducation pour la santé et à la sexualité : relations affectives et amoureuses auprès de tous les publics (mineurs et majeurs, scolaires et non scolaires), notamment les jeunes pris en charge par les services départementaux de l’ASE et de l’autonomie (handicap). Cette mission se déroule sur l’ensemble du secteur Nord 3) Contribution à la prévention des situations de danger et à la protection de l'enfant : Peut participer à l’évaluation d’informations préoccupantes, Dépister et accompagner les jeunes ou les femmes enceintes en situation de danger, Si nécessaire, participer à la rédaction des rapports relatifs à des situations de protection de mineurs ou d’adultes vulnérables en particulier les femmes enceintes, Porter une attention particulière lors des consultations pour les jeunes suivis ou orientés par les services de protection de l’enfant, Être un lien ressource pour les professionnels des autres services (PMI,ASE, social). 4) Évaluation des activités du CDSES : Analyser l'activité, Collecter des statistiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit votre expertise de sage-femme, notamment dans le domaine de la gynécologie et de l’éducation à la santé et à la sexualité au service d’une mission porteuse de sens, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous serez rattaché(e) au Centre Départemental de Santé et d’Éducation Sexuelle (CDSES) qui propose des consultations, des entretiens et des actions collectives d’éducation à la santé et à la sexualité sur l’ensemble du Département, et notamment à Villefranche-sur-Saône, Tarare, l’Arbresle et Genas. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire départementale composée de 13 professionnels. Plus particulièrement sur le site de Villefranche-sur-Saône, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe de 4 agents (Travailleur Social, Conseiller Conjugal et Familial et Gestionnaire), avec lesquels vous serez amené(e) à collaborer quotidiennement. Vous agirez sous la responsabilité du Chef de service et œuvrerez en étroite collaboration avec la Direction Santé Enfance Famille. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-4802 - Iconographe

Fri, 17 Jul 2026 08:28:41 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise, vous êtes chargé de définir et mettre en œuvre une politique audiovisuelle, gérer les fonds photos et vidéos, contribuer au développement de projets audiovisuels et former/accompagner les services de la collectivité. Vos missions : · Définir et mettre en œuvre une politique audiovisuelle adaptée au Département du Rhône : - Contribuer à définir la politique audiovisuelle du Département du Rhône. - Participer à l’enrichissement de la collection iconographique : acquisition d’images. Contribuer à créer une identité visuelle forte. - Sensibiliser les agents aux droits d’auteur et droit à l’image. - Connaître l’intégralité du fonds photos et vidéos pour répondre efficacement aux demandes d’images internes ou externes. - Veille sectorielle. · Gérer les fonds photos et vidéos / Administrer la photothèque (outil en ligne E-photo) : : - Contribuer à définir une stratégie pour la gestion des médias du Département du Rhône. - Recueillir et coordonner les différents besoins - Conseiller, accompagner et répondre avec le média le plus adapté aux besoins des agents dans leurs recherches - Animer, gérer et alimenter l’outil photothèque : organiser le classement, l'indexation et la conservation du fonds photographique Assurer l'intégration des nouveaux médias produits par les services Gestion des profils et des inscriptions, traitement intellectuel des médias (tri, import, indexation, classement, publication). - Centraliser et définir une stratégie d’archivage spécifique pour les vidéos et les rushes vidéos. - - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie documentaire évolutive (thésaurus, plan de classement). - Former les utilisateurs à l’outil et encadrer les contributeurs de la photothèque. Ré digér lés guidés utilisatéurs ét lés supports dé formation (tutos, fichés pratiqués) - Effectuer un contrôle qualité des médias intégrés dans la photothèque par les contributeurs. - Gérer les droits d’exploitation des médias (rédaction / gestion / archivage des contrats de cession). - Encadrer le prestataire fournisseur de la photothèque, lui signaler et suivre les incidents techniques et assurer en lien avec la DINSI (sérvicé informatiqué) lé suivi administratif dé la préstation. · Garantir la conformité juridique des ressources: - Assurer le suivi des droits d'auteur et des droits à l'image - Veiller à la bonne application des conditions d'utilisation des photographies - Élaborer, mettre à jour et diffuser les formulaires liés aux droits à l'image selon les différents usages - Garantir la conformité juridique des ressources mises à disposition des utilisateurs · Contribuer au développement de projets audiovisuels (réalisation de films/clips institutionnels) : - Contribuer à la rédaction des cahiers d

Le service communication assure la promotion du Département et de ses actions auprès des Rhodaniens. Pour cela, il valorise la mise en œuvre des politiques publiques, œuvre pour l’attractivité de son territoire et communique sur l’actualité. Vous intégrez l’équipe du service communication composée de 9 collaborateurs. Vous êtes également amené à être régulièrement en contact avec les toutes les directions de la collectivité.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-4796 - AVP Gestionnaire de prêt d'ouvrages médiathèque H/F

Thu, 16 Jul 2026 13:04:59 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
La mission première est celle d'un auxiliaire de vie professionnelle d'une personne en situation de handicap Accompagner au quotidien un agent en situation de handicap, gestionnaire de prêt. Créer des outils pédagogiques lui permettant de réaliser ses missions. Réaliser avec lui du rangement, de l'équipement, des recherches de livres ou DVD réservés,... Fluidifier les relations entre l'agent et les autres membres de l'équipe. L'autre mission est : 1/ Classement et gestion documentaire Assurer la mise en place des nouvelles entrées dans les magasins Gérer les prêts et les retours des documents Procéder à la numérisation en haute définition des documents d’archives Participer aux opérations de classement et d’indexation Mettre à jour les anciens classements Programmer les opérations d’élimination et en assurer la mise en œuvre et le suivi Respecter les normes de description et d’analyse Vérifier et rectifier le conditionnement (changement de pochettes, de sangles,…) 2/ Réalisation des recherches et entretien des bases de données Effectuer les recherches et réservations des documents Etablir le planning des entrées d’archives (versements, transferts, collectes sur site, etc.) 3/ Gestion de la logistique et de la manutention documentaire Réaliser les levées et réintégrations des documents dans les magasins Manipuler, déplacer des documents divers, matériels Gérer les stocks Gérer des animations et leur logistique Gérer les pilons des documents

En rejoignant notre Pôle Education et plus particulièrement la Médiathèque Départementale, vous intégrerez une équipe de 18 personnes. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2026-4791 - Responsable applicatif SI H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:22:20 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous êtes en charge du bon fonctionnement des applications utilisées et de la conduite de ses différents projets d'évolution. 1/ Gérer les applications de votre portefeuille Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications : tests, évolutions, corrections, mise en production Réaliser l'assistance aux utilisateurs de niveaux 2 et 3 Assurer la coordination des prestataires Gérer les relations avec les éditeurs 2/ Pilotage de projet Piloter les projets de votre portefeuille en lien avec les directions métiers Conduire toutes les phrases du projet : recueil de besoins, analyse, demande d’arbitrages, achat, planification, mise en œuvre, réunion de suivi, évaluation…. Coordonner tous les acteurs du projet

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences techniques au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Votre future équipe : En rejoignant le service études, applications, développement de la Direction Innovation Numérique et Systèmes d’Information, vous intégrez une équipe de 14 personnes. Vous serez également amené à travailler en transversalité avec les autres services de la direction, les autres directions du Département et plus particulièrement celles pour lesquelles vous gérer les applications métiers. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA