Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Assistant comptable, Chef d'équipe, Cuisinier

2026-4418 - Cuisinier collège H/F

Mon, 23 Mar 2026 23:05:38 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
1) Réalisation culinaire :  Mettre en œuvre des techniques culinaires  Appliquer des recettes  Assurer et contrôler la préparation et l'élaboration des plats  Assurer la cuisson des plats et le réchauffage des plats  Assurer la mise en valeur des plats  2) Hygiène et sécurité :  Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits...  Réaliser le plan de maîtrise sanitaire    3)Service :  Assurer le service aux usagers (remplissage et distribution des assiettes)    4) Marchandises et stocks :  Gérer et contrôler les stocks, leur roulement  Réception des marchandises  Effectuer des commandes auprès des fournisseurs    5)Nettoyage :  Assurer le nettoyage des équipements spéciaux  Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des sols    6)Activités complémentaires :  En fonction de son périmètre d'intervention, livrer les repas dans la cuisine satellite dont il a la responsabilité  Apporter une aide ponctuelle à la plonge si besoin 

En rejoignant notre Pôle Éducation, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 1 chef de cuisine. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

20080-4822 - Assistant Comptable Prestations Aides à Domicile et Etablissements H/F

Tue, 28 Jul 2026 09:35:56 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise en comptabilité, vous serez en charge de la gestion des opérations comptables liées à la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et développerez progressivement une expertise sur des dossiers à enjeux, en lien avec plusieurs partenaires. Progressivement, vous serez amené(e) à prendre en charge des dossiers plus complexes, à sécuriser les procédures et à devenir un interlocuteur(trice) reconnu(e) au sein du service. En tant qu’Assistant Comptable, vous participerez à la mise en œuvre des dépenses et des recettes en matière de PCH. Vos missions : 1) Gestion et mise en paiement : Contrôler les dossiers et préparer la mise en paiement de la PCH (enfants et adultes), Vérifier la conformité des pièces et des informations, Appliquer les procédures administratives et budgétaires. 2) Fiabilisation des opérations : Réceptionner et contrôler les éléments transmis, Identifier et traiter les anomalies, Assurer la qualité et la cohérence des données. 3) Appui sur les situations spécifiques : Participer au traitement de dossiers plus complexes avec l’appui de la référente, Intervenir sur certaines situations nécessitant vigilance et analyse, Monter progressivement en autonomie sur ces sujets. 4) Travail en réseau : Échanger avec la MDPH et les équipes en territoire, Apporter un appui aux gestionnaires, en lien avec la référente, Contribuer à la fluidité et à la qualité du suivi des dossiers.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et gestion administrative au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, plus précisément le Service budget et déploiement des prestations. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnels, et travaillerez en étroite collaboration avec la Référente PCH, sous la responsabilité du Chef de bureau et du Chef de service. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-4524 - Cuisinier régie caladoise H/F

Fri, 24 Jul 2026 06:46:48 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
1) Réalisation culinaire : Mettre en œuvre des techniques culinaires Appliquer des recettes Assurer et contrôler la préparation et l'élaboration des plats Assurer la cuisson des plats et le réchauffage des plats Assurer la mise en valeur des plats 2) Hygiène et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits... Réaliser le plan de maîtrise sanitaire 3. Service : Assurer le service aux usagers (remplissage et distribution des assiettes) 4. Marchandises et stocks : Gérer et contrôler les stocks, leur roulement Réception des marchandises Effectuer des commandes auprès des fournisseurs 5. Nettoyage : Assurer le nettoyage des équipements spéciaux Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des sols 6. Activités complémentaires : En fonction de son périmètre d'intervention, livrer les repas dans la cuisine satellite dont il a la responsabilité Apporter une aide ponctuelle à la plonge si besoin

En rejoignant notre Pôle Éducation, vous intégrerez une équipe de 5 personnes, dont 3 cuisiniers. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

20076-4814 - Assistant comptable aide sociale PA/PH H/F

Tue, 21 Jul 2026 13:19:25 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Vous occupez une position centrale entre la collectivité et les établissements partenaires. Votre action garantit la fiabilité des flux financiers, mais aussi la qualité des relations avec les interlocuteurs externes. Vous êtes à la fois gestionnaire, contrôleur et facilitateur. Vos missions Piloter et sécuriser les opérations comptables : • Contrôler et mettre en paiement les factures des établissements • Saisir et suivre les opérations dans les outils métiers (facturier, mandatement) • Veiller au respect des règles et des délais Fiabiliser les données : • Vérifier la cohérence des informations comptables • Identifier et traiter les anomalies • Garantir la qualité des données utilisées pour le pilotage Animer la relation avec les établissements : • Être l’interlocuteur privilégié des gestionnaires comptables • Apporter des réponses claires et sécuriser les échanges • Contribuer à des relations de travail fluides et constructives Participer à l’amélioration continue : • Faire évoluer les pratiques et outils de suivi • Proposer des améliorations concrètes • Contribuer à un fonctionnement collectif performant

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et gestion administrative au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant le Bureau budget et déploiement des prestations au sein de la Direction Stratégie et Accompagnement à l’Autonomie, vous intégrerez une équipe de 16 personnes, dont 4 assistants comptables en charge de l’aide sociale à l’hébergement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent aide sociale, sous la responsabilité du chef de bureau et du chef de service.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

20679-4631 - CHEF D'EQUIPE VOIRIE BELLEVILLE - BEAUJEU H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:08:31 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé d’encourager, de cadrer et de soutenir les équipes en les motivant par des objectifs. À ce titre, vous devrez prendre des décisions, transmettre et partager les informations. Par ailleurs, vous soutiendrez vos équipes sur le terrain dans leurs missions d’entretien, de maintenance et de sécurité du réseau routier départemental et de ses dépendances, pour le Département du Rhône. → Missions : 1-Coordination et suivi des activités de l’équipe : Planifier et gérer l’activité Piloter, suivre et coordonner les interventions techniques de l’équipe Contrôler la réalisation des tâches Informer, alerter, faire valider et rendre compte à son manager des résultats des projets et activités placées sous sa responsabilité 2-Animation et motivation de l’équipe : Organiser et animer des réunions et des rencontres individuelles, favoriser les échanges Instaurer un climat favorisant la dynamique collective Gérer les conflits 3-Garanti du respect des procédures : Diffuser les bonnes pratiques Garantir les règles d’hygiène et de sécurité, de procédures Identifier les risques professionnels 4-Intervention sur le terrain : Décliner opérationnellement les orientations politiques de son domaine d’intervention Être force de proposition sur les méthodes de travail à améliorer Assurer des missions de référent Participer à des groupes de travail Effectuer des astreintes 5-Encadrement des ressources humaines sous sa responsabilité[LT1] Évaluer, repérer les potentiels des équipes Réaliser les entretiens d’évaluation Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel Participer au recrutement des collaborateurs Mettre en œuvre le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la formation des collaborateurs

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en voirie au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! → Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. → Descriptif pôle + Votre future équipe : En rejoignant notre pôle Aménagement et exploitation et la Direction Infrastructures et Mobilités vous intégrerez une équipe de 2 chefs d’équipe et de 10 agents de voirie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service Voirie nord, centre d’exploitation de Belleville et de Beaujeu sous la responsabilité du chef de centre. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres