Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Chargé de logistique, Chargé de mission aménagement et développement durable, Chargé de mission culture

2026-4829 - Chargé de mission sport nature Géocaching Les Gnolus H/F

Wed, 29 Jul 2026 13:18:51 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Vous serez chargé d’assurer le développement, la structuration, l’animation et le suivi technique du jeu de géocaching « Les Gnolus ». Missions :  1. Contribuer à la politique touristique et sport nature du Département En lien avec l'ensemble des services du Département, et plus spécifiquement l'équipe chargée de la gestion des sentiers de randonnées et du développement des PDIPR au Département, le chargé de mission veillera à la cohérence globale de la mise en œuvre de la politique de sport-nature du département. Il veillera à ce que les nouveaux parcours de géocaching des Gnolus soient élaborés en harmonie et en adéquation avec les orientations données dans le cadre du développement du sport nature sur l'ensemble du territoire. 2. Développer le dispositif de géocaching "Les Gnolus" - Développer les parcours : concevoir de nouveaux parcours, accompagner les territoires, analyser les dossiers de candidatures, étendre le jeu auprès de départements limitrophes. - Assurer la gestion technique et numérique : veiller au bon fonctionnement de l'application et du site, administrer la plateforme de gestion des parcours, intégrer et mettre à jour les données dans les outils numériques, assurer le suivi des statistiques de fréquentation et préparer les bilans annuels, gérer les signalements utilisateurs. - Coordonner le réseau partenarial : animer les comités de développement, assurer le suivi des conventions et engagements, proposer des évolutions stratégiques du dispositif. - Assurer un suivi administratif et financier : suivi du budget des Gnolus, gestion du matériel. - Organiser la communication autour du dispositif : en binôme avec la mission de e-tourisme, animer les réseaux sociaux, envoyer des newsletters, gérer des campagnes de communication spécifiques, participer à la valorisation du jeu sur les supports numériques, organiser des évènements... 3. Prise en charge de missions transversales - Représentation lors d'évènements touristiques ou de sport-nature départementaux ou régionaux ; - Appui aux actions collectives de promotion du territoire ; - Contribution aux temps forts annuels : lancement de saison, journées partenaires, évènements grand public ; - Soutien ponctuel aux collaborateurs selon les besoins des équipes mobilisées sur l'animation de la politique touristique et de sport nature du Département.

En rejoignant notre Pôle Éducation et Territoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe chargée de la gestion des sentiers de randonnées au sein de la direction du développement culturel et sportif du territoire. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département sur l'ensemble du territoire. Vous serez directement rattaché(e) au DGA du Pôle Éducation et Territoire.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

20223-4773 - Chargé.e de mission Habitat et Urbanisme H/F

Thu, 23 Jul 2026 07:43:12 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
1. Pilotage de la politique départementale de l’habitat Piloter la mise en œuvre de la politique départementale de l’habitat et du logement Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie départementale Assurer le suivi des orientations et des objectifs fixés par la collectivité Produire des analyses, diagnostics et outils d’aide à la décision 2. Mise en œuvre opérationnelle des dispositifs habitat Piloter la mise en œuvre de la politique départementale de l’habitat et du logement et suivre les dispositifs opérationnels (OPAH, PIG, etc.) Déployer la feuille de route et son plan d’actions (suite au diagnostic territorial 2023) Accompagner les intercommunalités dans leurs projets habitat Assurer le montage, le suivi et l’évaluation des actions engagées Mobiliser les partenaires et coordonner les acteurs impliqués 3. Animation technique et partenariale Animer le réseau des partenaires de l’habitat (services de l’État, EPCI, opérateurs, etc.) Piloter et animer les instances techniques (comités de pilotage, COTEC, groupes de travail) et en particulier le COTEC Habitat, réunissant des professionnels de secteurs variés (social, santé, insertion, finances…) pour harmoniser les pratiques et définir des stratégies communes. Assurer le pilotage et le suivi de la contractualisation avec l’office public de l’habitat du Département et contribuer au renforcement du partenariat pour soutenir la production de logement social (conventions d’investissements ; plan stratégique patrimonial ; convention d’utilité sociale) Apporter un appui technique aux territoires sur les enjeux habitat et logement Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la capitalisation des expériences 4. Contribution au partenariat territorial (PACTE Rhône) Assurer le suivi et la déclinaison des actions habitat dans le cadre du PACTE Rhône Apporter une expertise technique dans les échanges avec les territoires Contribuer aux travaux pilotés par la responsable animation territoriale Suivre dans le cadre du Pacte Rhône, la politique habitat et les actions déployées dans les 12 intercommunalités : programmes locaux de l’habitat (PLH) ; opérations programmées d’amélioration de l’habitat (PIG et OPAH RU) ; Pactes Territoriaux France Rénov’ ; PLH, Petites Villes de Demain, conventions d’investissement,… 5. Suivi, évaluation et reporting Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité et de résultats Évaluer les actions menées et proposer des ajustements Assurer le reporting auprès de la direction Produire les supports nécessaires (notes, bilans, présentations) 6. Veille et expertise Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de l’habitat et du logement Identifier les évolutions et innovations pertinentes Contribuer à l’adaptation des dispositifs départementaux

Vous souhaitez agir concrètement pour l’amélioration de l’habitat, la rénovation énergétique et la planification territoriale ? Rejoignez le Département du Rhône et devenez un acteur clé de ses politiques publiques ! Le Département du Rhône, fort de près de 1 800 agents, agit au quotidien pour le bien-être de 470 000 habitants. Il œuvre dans des domaines variés tels que la solidarité, l’éducation, la culture et le développement territorial, en plaçant l’humain et le service public au cœur de son action. Vous rejoignez le Pôle éducation et territoire, la direction Action Territoriale et Partenariat dont la mission est de valoriser le patrimoine départemental et d’animer des projets structurants autour des transitions écologiques et de l’aménagement durable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers qui portent la politique logement/habitat et en particulier avec les équipes de la Direction Action Sociale Insertion et Logement. Au sein de la direction Action Territoriale et Partenariats et de la Mission animation territoriale et coordination aménagement, le/la chargé.e de mission habitat-logement est référent.e de la politique départementale de l’habitat. Vous assurez le pilotage, la mise en œuvre et le suivi opérationnel des dispositifs et actions relevant du champ de l’habitat et du logement, en lien étroit avec les intercommunalités, les partenaires institutionnels et les services départementaux. Vous intervenez en coordination avec la responsable animation territoriale et coordination aménagement, qui assure la cohérence globale des politiques et l’animation du dialogue territorial.
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-4802 - Iconographe

Fri, 17 Jul 2026 08:28:41 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise, vous êtes chargé de définir et mettre en œuvre une politique audiovisuelle, gérer les fonds photos et vidéos, contribuer au développement de projets audiovisuels et former/accompagner les services de la collectivité. Vos missions : · Définir et mettre en œuvre une politique audiovisuelle adaptée au Département du Rhône : - Contribuer à définir la politique audiovisuelle du Département du Rhône. - Participer à l’enrichissement de la collection iconographique : acquisition d’images. Contribuer à créer une identité visuelle forte. - Sensibiliser les agents aux droits d’auteur et droit à l’image. - Connaître l’intégralité du fonds photos et vidéos pour répondre efficacement aux demandes d’images internes ou externes. - Veille sectorielle. · Gérer les fonds photos et vidéos / Administrer la photothèque (outil en ligne E-photo) : : - Contribuer à définir une stratégie pour la gestion des médias du Département du Rhône. - Recueillir et coordonner les différents besoins - Conseiller, accompagner et répondre avec le média le plus adapté aux besoins des agents dans leurs recherches - Animer, gérer et alimenter l’outil photothèque : organiser le classement, l'indexation et la conservation du fonds photographique Assurer l'intégration des nouveaux médias produits par les services Gestion des profils et des inscriptions, traitement intellectuel des médias (tri, import, indexation, classement, publication). - Centraliser et définir une stratégie d’archivage spécifique pour les vidéos et les rushes vidéos. - - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie documentaire évolutive (thésaurus, plan de classement). - Former les utilisateurs à l’outil et encadrer les contributeurs de la photothèque. Ré digér lés guidés utilisatéurs ét lés supports dé formation (tutos, fichés pratiqués) - Effectuer un contrôle qualité des médias intégrés dans la photothèque par les contributeurs. - Gérer les droits d’exploitation des médias (rédaction / gestion / archivage des contrats de cession). - Encadrer le prestataire fournisseur de la photothèque, lui signaler et suivre les incidents techniques et assurer en lien avec la DINSI (sérvicé informatiqué) lé suivi administratif dé la préstation. · Garantir la conformité juridique des ressources: - Assurer le suivi des droits d'auteur et des droits à l'image - Veiller à la bonne application des conditions d'utilisation des photographies - Élaborer, mettre à jour et diffuser les formulaires liés aux droits à l'image selon les différents usages - Garantir la conformité juridique des ressources mises à disposition des utilisateurs · Contribuer au développement de projets audiovisuels (réalisation de films/clips institutionnels) : - Contribuer à la rédaction des cahiers d

Le service communication assure la promotion du Département et de ses actions auprès des Rhodaniens. Pour cela, il valorise la mise en œuvre des politiques publiques, œuvre pour l’attractivité de son territoire et communique sur l’actualité. Vous intégrez l’équipe du service communication composée de 9 collaborateurs. Vous êtes également amené à être régulièrement en contact avec les toutes les directions de la collectivité.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique