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20913-4628 - Médecin PMI à temps complet ou temps partiel H/F

Thu, 09 Apr 2026 12:41:41 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Le Médecin de PMI réalise des missions de consultations médicales, bilans de santé scolaire, suivi des enfants confiés, rencontres partenariales (CMP, autres), au sein du territoire de Tarare. Il participe à la continuité médicale de l’ensemble du territoire ouest et du département, en collaboration avec ses confrères. Consultations médicales : Réaliser des consultations générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations), Prévenir et dépister le handicap des enfants, Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical, Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires. Participation à la politique de santé : Développer et animer les filières de santé, pour répondre aux besoins réels du terrain, Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire. Accompagnement des parcours de santé : Identifier et analyser les besoins des usagers, Assurer le suivi des situations individuelles, Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. Appui technique et conseil aux équipes : Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels, Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux, Veiller à l’application des procédures, Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies, Assurer une veille technique et réglementaire. Évaluation et amélioration des activités : Élaborer bilans et tableaux de bord, Analyser les résultats et proposer des améliorations, Collecter et exploiter les données statistiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Médecine et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, Pôle ouest, sur le bassin de Tarare/Amplepuis/Thizy, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes dont 1 Médecin déjà en poste sur Thizy, Sages-femmes, Infirmières Puéricultrices, Psychologues, Gestionnaire. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services Enfance, Social et Autonomie. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

2026-4452 - TECHNICIEN - CHARGE D'OPERATION VOIRIE, AMENAGEMENT DE L'ESPACE PUBLIC ET OUVRAGES D'ARTS H/F

Tue, 24 Mar 2026 08:52:25 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Interlocuteur privilégié des collectivités du Département (communes et Établissements Public de Coopération Intercommunale – EPCI), vous les accompagnez dans leurs projets en leur apportant une assistance technique, sur le volet voirie, aménagement de l’espace public et ouvrages d’art : 1) Conseil aux collectivités et pilotage d’études d’opportunités : Éclairer les maîtres d’ouvrages sur les projets, en particulier sur les aspects techniques, organisationnels et financiers. Réaliser un diagnostic technique de l’existant (sécurité, accessibilité…), proposer des scénarii, estimer le montant du projet et un calendrier de réalisation. 2) Assistance au maitre d’ouvrage dans la conduite des opérations (amo) : Élaborer les programmes liés à des projets de voirie et d’aménagement de l’espace public Participer aux étapes de communication et de concertation, choisir les options techniques et environnementales et réaliser l’analyse technique des offres des prestataires de services et de travaux. Suivre et piloter les différentes phases de l’opération : études pré-opérationnelles, études opérationnelles, travaux. 3) Missions de maitrise d’œuvre (moe) : Réaliser des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau en intégrant la notion de partage de la voirie, Choisir les options techniques et environnementales et réaliser l’analyse technique des offres des entreprises. Suivre l’exécution des travaux.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Votre future équipe : En rejoignant l’Agence Technique du Département du Rhône, vous intégrerez une équipe de 12 personnes (chargés de projets voirie, bâtiment ou eau et gestionnaires administratifs). L’accompagnement des communes et EPCI par l’Agence Technique du Département du Rhône leur permet de fiabiliser leur projet et de conduire leurs opérations dans un état d’esprit de confiance et de sérénité.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

21377-4533 - Conseiller Conjugal & Familial/Psychologue au Centre Départemental de Santé et d'Education Sexuelle H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:49:00 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
En mobilisant votre expertise en accompagnement, vous contribuerez à préparer les jeunes, les futurs parents et les adultes à la vie de couple et à la vie familiale, tout en promouvant la santé auprès de ces publics au sein du CDSES pour le Département du Rhône, au travers des missions suivantes : 1) Accueil et Évaluation : Accueillir les usagers, écouter leurs besoins et évaluer leurs situations pour proposer un accompagnement adapté, Identifier les situations de danger ayant un impact sur la prévention et la protection de l’enfant et participer à l’évaluation des informations préoccupantes. 2) Accompagnement Personnalisé : Mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif, Conduire des entretiens individuels ou en couple sur des thématiques telles que la vie affective, la contraception, la parentalité, et l’accompagnement pré et post-IVG, Recueillir les éléments nécessaires au traitement des diverses situations rencontrées lors des entretiens, Proposer des solutions adaptées et orienter les usagers vers les dispositifs appropriés. 3) Actions Collectives et Partenariats : Concevoir et animer, avec l’équipe du CDSES, des actions collectives et de sensibilisation, en collaboration avec des partenaires locaux, Développer et entretenir un réseau partenarial sur votre territoire, pour renforcer l’efficacité des actions, Participer à la mise en place d’actions de sensibilisation auprès des professionnels médico-sociaux. Vous exercez les missions d’entretiens de CCF/Psychologue à Villefranche-sur-Saône, et vous intervenez sur l’ensemble du secteur Nord du Département pour les actions collectives et de sensibilisation des professionnels. Vous pouvez être amené à intervenir exceptionnellement sur les autres lieux du CDSES (Tarare, l’Arbresle et Genas). Les déplacements seront fréquents sur ce poste. Vous aurez quelques déplacements à Lyon notamment pour les réunions départementales, les groupes de travail ou le groupe d’analyse de la pratique professionnelle.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en accompagnement médico-social et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez le Centre Départemental de Santé et d’Éducation Sexuelle (CDSES) qui propose des consultations, des entretiens et des actions collectives d’éducation à la santé et à la sexualité, sur l’ensemble du Département et notamment sur Villefranche-sur-Saône, Tarare, l’Arbresle et Genas. Vous intégrez une équipe départementale de 13 professionnels (1 Médecin Coordinateur, 4 Sages-Femmes, 3 Conseillères Conjugales et Familiales, 1 psychologue, 1 Assistante Sociale et 3 gestionnaires) et plus localement à Villefranche-sur-Saône, une équipe de 4 personnes (1 Travailleur Social, 1 Sage-Femme, 1 Conseiller Conjugal et Familial et 1 Gestionnaire CDSES). Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Santé Enfance Famille, et coordonné(e) par le Médecin Coordinateur du CDSES. Vous travaillez au sein de la Maison du Rhône de Villefranche-sur-Saône, en étroite collaboration avec l’ensemble des autres services (service PMI, Enfance, Social, autonomie).
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

21583-4331 - Médecin PMI à temps complet ou temps partiel H/F

Thu, 29 Jan 2026 23:05:32 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Le Médecin de PMI réalise des missions de consultations médicales, bilans de santé scolaire, suivi des enfants confiés, rencontres partenariales (CMP, autres), au sein du territoire de Thizy-les-Bourgs. Il participe à la continuité médicale de l’ensemble du territoire ouest et du département, en collaboration avec ses confrères. Missions détaillées 1) Consultations médicales : Réaliser des consultations générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations), Prévenir et dépister le handicap des enfants, Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical, Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires. 2) Participation à la politique de santé : Développer et animer les filières de santé, pour répondre aux besoins réels du terrain, Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire. 3) Accompagnement des parcours de santé : Identifier et analyser les besoins des usagers, Assurer le suivi des situations individuelles, Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. 4) Appui technique et conseil aux équipes : Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels, Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux, Veiller à l’application des procédures, Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies, Assurer une veille technique et réglementaire. 5) Évaluation et amélioration des activités : Élaborer bilans et tableaux de bord, Analyser les résultats et proposer des améliorations, Collecter et exploiter les données statistiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, Pôle ouest, sur le bassin de Thizy/Tarare/Amplepuis, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes dont 1 Médecin déjà en poste sur Tarare, Sages-femmes, Infirmières Puéricultrices, Psychologues, Gestionnaire. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services Enfance, Social et Autonomie. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

2026-4514 - Agent d'entretient collège H/F

Tue, 14 Apr 2026 12:45:06 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
1) Assurer le nettoyage quotidien :  Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres…)  Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...)  Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...)  Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur    2) Utilisation des produits d'entretien :  Manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien  Manipuler du matériel de nettoyage (autolaveuse à fil, à batterie, monobrosse, aspirateur)  Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter    3) Assure le nettoyage des équipements et du matériel :  Assurer le nettoyage du matériel utilisé  Alerter en cas de dysfonctionnement d’un matériel    4) Missions complémentaires :  Gestion des stocks  Activités logistiques, techniques et de manutention  Portage du courrier et des plis à la poste  Accueil et orientation des usagers  Service et plonge en cuisine  Entretien et gestion de la lingerie 

En rejoignant notre Pôle Éducation vous intégrerez une équipe de 7 personnes, dont 6 agents d’entretiens ménagers. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.   
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2026-4633 - Agent d'entretien ménager collège H/F

Mon, 13 Apr 2026 08:26:36 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
1) Assurer le nettoyage quotidien : · Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres…) · Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) ·  Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...) ·  Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur 2) Utilisation des produits d'entretien : ·  Manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ·   Manipuler du matériel de nettoyage (auto-laveuse à fil, à batterie, monobrosse, aspirateur) ·   Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter 3) Assure le nettoyage des équipements et du matériel : ·   Assurer le nettoyage du matériel utilisé ·   Alerter en cas de dysfonctionnement d’un matériel 4) Missions complémentaires : · Gestion des stocks · Activités logistiques, techniques et de manutention · Portage du courrier et des plis à la poste · Accueil et orientation des usagers · Service et plonge en cuisine · Entretien et gestion de la lingerie

En rejoignant notre Pôle Education, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 3 agents d’entretiens ménagers. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2026-4610 - Agent d'entretien collège H/F

Tue, 31 Mar 2026 06:48:29 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
1) Assurer le nettoyage quotidien : · Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres…) · Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) ·  Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...) ·  Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur 2) Utilisation des produits d'entretien : ·  Manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ·   Manipuler du matériel de nettoyage (auto-laveuse à fil, à batterie, monobrosse, aspirateur) ·   Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter 3) Assure le nettoyage des équipements et du matériel : ·   Assurer le nettoyage du matériel utilisé ·   Alerter en cas de dysfonctionnement d’un matériel 4) Missions complémentaires : · Gestion des stocks · Activités logistiques, techniques et de manutention · Portage du courrier et des plis à la poste · Accueil et orientation des usagers · Service et plonge en cuisine · Entretien et gestion de la lingerie

En rejoignant notre Pôle Education, vous intégrerez une équipe de 5 personnes, dont 4 agents d’entretiens ménagers. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2026-4543 - Agent d'entretien collège H/F

Mon, 30 Mar 2026 22:06:27 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
1) Assurer le nettoyage quotidien : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres…) Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...) Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur 2) Utilisation des produits d'entretien : Manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien Manipuler du matériel de nettoyage (autolaveuse à fil, à batterie, monobrosse, aspirateur) Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter 3) Assure le nettoyage des équipements et du matériel : Assurer le nettoyage du matériel utilisé Alerter en cas de dysfonctionnement d’un matériel 4) Missions complémentaires : Gestion des stocks Activités logistiques, techniques et de manutention Portage du courrier et des plis à la poste Accueil et orientation des usagers Service et plonge en cuisine Entretien et gestion de la lingerie

En rejoignant notre Pôle Éducation vous intégrerez une équipe de 5 personnes, dont 4 agents d’entretiens ménagers. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-4598 - Médecin PMI - temps plein ou partiel - L'Arbresle H/F

Thu, 26 Mar 2026 13:48:22 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
En mobilisant votre expertise en accompagnement, vous contribuerez aux missions de la Protection Maternelle et Infantile en préparant les jeunes et les futurs parents à la vie de couple et à la vie familiale, tout en promouvant la santé auprès de ces publics pour le Département du Rhône. Vos missions sont : Consultations médicales : Réaliser des consultations générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations), Prévenir et dépister le handicap des enfants, Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical, Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires. Participation à la politique de santé : Développer et animer les filières de santé, pour répondre aux besoins réels du terrain, Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire. Accompagnement des parcours de santé : Identifier et analyser les besoins des usagers, Assurer le suivi des situations individuelles, Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. Appui technique et conseil aux équipes : Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels, Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux, Veiller à l’application des procédures, Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies, Assurer une veille technique et réglementaire. Évaluation et amélioration des activités : Élaborer bilans et tableaux de bord, Analyser les résultats et proposer des améliorations, Collecter et exploiter les données statistiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de Médecin, de Sage-femmes, d’Infirmières Puéricultrices, de Psychologues et de Gestionnaires. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services Enfance, Social et Autonomie. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

20198-4284 - TECHNICIEN ETUDES ET TRAVAUX VOIRIE H/F

Thu, 26 Mar 2026 09:18:25 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé de suivre la réalisation des études externalisées et d’assurer la maîtrise d'œuvre travaux (création d’un giratoire, confortement d’un talus …). 1) Pilotage de petites opérations, des études aux travaux des missions préalables (géotechnique, trafics, topographie, …) aux études techniques de faisabilité, AVP, PRO et DCE. Suivre les études en lien avec les bureaux d’études externes Assurer le lien avec les entreprises pour les phases préalables aux travaux (géotechnique, topographie, concessionnaires de réseaux, …..) Constituer les pièces administratives du DCE et analyser les offres des entreprises Coordonner les interventions des entreprises et des partenaires (ex : concessionnaires de réseaux) Suivre les travaux (réunions hebdomadaires et suivi financier) Être garant du respect des procédures techniques, administratives et financières des opérations en phase travaux 2) Participation à des projets importants Être en binôme avec un chef de projet du service pour les projets plus importants lors de la phase d’élaboration (enquêtes, études phase PRO et DCE) puis pendant la phase travaux

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de près de 400 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Votre future équipe : En rejoignant le service aménagement routier et maîtrise d’œuvre, de la Direction Infrastructures et Mobilité, vous intégrerez une équipe de 5 personnes sous la responsabilité du chef de service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de la Direction (services Voirie des plateaux techniques de Mornant, Tarare, Villefranche, service maintien du patrimoine routier…) et de nombreux acteurs externes (bureaux d‘études, entreprises, concessionnaires, partenaires locaux, communes.…)
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-4588 - Agent d'accueil collège H/F

Thu, 19 Mar 2026 14:39:35 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
1/ Accueil des usagers : · Assurer l’accueil physique · Assurer l’accueil téléphonique · Assurer l’accompagnement physique 2/ Renseignement et orientation des usagers : · Orienter et guider les usagers en apportant des informations claires · Rediriger vers le bon interlocuteur si nécessaire · Apporter des renseignements sur les dispositifs existants 3/ Surveillance des entrées et sorties : · Assurer le contrôle de l'accès et des allées et venues des usagers · Prévenir les risques (consignes de sécurité, applications de réglementation ERP et plan Vigipirate) 4/ Gestion administrative : · Assurer l’affichage et la documentation pour les usagers · Renouveler les documents de présentation pour les usagers · Réceptionner, trier, transmettre des documents aux professionnels (courriers, documents spécifiques, …) · Prendre connaissance des plannings et / ou les gérer

En rejoignant notre Pôle Éducation, vous intégrerez une équipe de . personnes, dont 1 agent d’accueil collège. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département. 
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2026-4581 - MEDECIN PMI F/H - Vaugneray Saint Symphorien sur Coise H/F

Tue, 17 Mar 2026 15:20:40 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
En mobilisant votre expertise en accompagnement, vous contribuerez aux missions de la Protection Maternelle et Infantile en préparant les jeunes et les futurs parents à la vie de couple et à la vie familiale, tout en promouvant la santé auprès de ces publics pour le Département du Rhône. Vos missions sont : Consultations médicales : Réaliser des consultations générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations), Prévenir et dépister le handicap des enfants, Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical, Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires. Participation à la politique de santé : Développer et animer les filières de santé, pour répondre aux besoins réels du terrain, Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire. Accompagnement des parcours de santé : Identifier et analyser les besoins des usagers, Assurer le suivi des situations individuelles, Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. Appui technique et conseil aux équipes : Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels, Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux, Veiller à l’application des procédures, Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies, Assurer une veille technique et réglementaire. Évaluation et amélioration des activités : Élaborer bilans et tableaux de bord, Analyser les résultats et proposer des améliorations, Collecter et exploiter les données statistiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de Médecin, de Sages-femmes, d’Infirmières Puéricultrices, de Psychologues et de Gestionnaires. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services Enfance, Social et Autonomie. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

20097-4287 - Chargé d'Analyse Budgétaire et Financière secteur autonomie H/F

Wed, 04 Mar 2026 15:59:33 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Dans le cadre des activités liées à l’autonomie et aux Personnes Âgées-Personnes Handicapées (PA-PH), vous serez chargé(e) d’accompagner les établissements et services accompagnant des adultes vulnérables (personnes âgées et adultes ayant un handicap) : contrôle financier et évaluation de la qualité de l’accompagnement des résidents. Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, vous aurez la charge de : Étudier et contrôler les budgets prévisionnels et les budgets réalisés dans le cadre de la campagne budgétaire des établissements, Rédiger l’analyse financière, l’instruction des plans pluriannuels d’investissement et des demandes de subvention, Rédiger des notes d’analyse à destination des élus et de la Direction Générale sur les établissements et projets relevant de sa compétence, Analyser, contrôler, vérifier la conformité des dossiers dans le respect des procédures règlementaires, Évaluer et négocier des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens et assurer les dialogues de gestion avec les structures, Assurer le contrôle des établissements (conformité, inspection), Contribuer à des projets ou réflexions menés par la Direction, Travailler au quotidien en transversalité avec les professionnels des autres directions.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône et la Direction Accompagnement à l’autonomie, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, qui accompagne les Personnes Âgées et les Personnes Handicapées de notre territoire. Rattaché(e) au Service Relations Partenariales et Gestion de l’Offre en Établissement, vous intégrez une équipe de 5 Chargés de Relations Partenariales. Vous travaillez en étroite collaboration avec différents services du Département et serez placé(e) sous l’autorité de la Directrice Adjointe en charge des services de proximité et des établissements. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-4445 - AGENT D'ENTRETIEN COLLEGE H/F

Fri, 20 Feb 2026 23:06:23 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
1) Assurer le nettoyage quotidien : · Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres…) · Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) ·  Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...) ·  Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur 2) Utilisation des produits d'entretien : ·  Manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ·   Manipuler du matériel de nettoyage (auto-laveuse à fil, à batterie, monobrosse, aspirateur) ·   Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter 3) Assure le nettoyage des équipements et du matériel : ·   Assurer le nettoyage du matériel utilisé ·   Alerter en cas de dysfonctionnement d’un matériel 4) Missions complémentaires : · Gestion des stocks · Activités logistiques, techniques et de manutention · Portage du courrier et des plis à la poste · Accueil et orientation des usagers · Service et plonge en cuisine · Entretien et gestion de la lingerie

En rejoignant notre Pôle Education et Territoire, vous intégrerez une équipe de 6 personnes, dont 5 agents d’entretiens ménagers. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres