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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Assistant administratif, Responsable d'équipe</title>
    <link>https://rhone-emploi.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=16342%2C16408&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://recrutement.rhone.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4725&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=21663-4725</link>
      <category>Titulaire/Contractuel</category>
      <title>21663-4725 - Responsable d'équipe Action Sociale, Insertion, Logement - Secteur Sud H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Titulaire/Contractuel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Responsable de Proximité, vous aurez la charge de :


Mobiliser et manager les équipes : impulser les bonnes pratiques, gérer l’activité et organiser la vie de l’équipe (réunions, animations collectives, rencontres individuelles),
Accompagner la montée en expertise de l’équipe,
Être identifié(e) comme personne ressources sur des situations sociales complexes,
Coordonner les activités en garantissant la qualité et la continuité de service,
Garantir le suivi de l’activité en s’appuyant sur des outils de pilotage et veiller au respect des échéances.
Contribuer au développement RH : recrutements, formations et évolution professionnelle,
Représenter la Direction et l’Institution au sein des groupes de travail,
Contribuer à l’animation du réseau de partenaires et participer à des actions collectives sur le territoire,
Travailler au quotidien en transversalité avec les professionnels des autres directions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ?
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !


Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire...

 
Vous intégrerez la Direction Proximité Action Sociale, Insertion et Logement, qui accompagne les usagers et familles de notre territoire.
Vous piloterez et accompagnerez les équipes de Saint-Symphorien-d'Ozon, Genas, Mornant et Condrieu, composées de Travailleurs Sociaux Polyvalence et de Gestionnaires Sociaux (14 agents en totalité). Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services du Département et serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable de Proximité du secteur Sud.
Vous serez rattaché(e) à la Maison du Rhône de Condrieu mais serez amené(e) à vous déplacer sur le périmètre géographique comprenant les Maisons du Rhône des communes précitées, et ponctuellement à l’échelle de la Direction sur tout le Département du Rhône, si nécessaire.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 15:21:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.rhone.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4637&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4637</link>
      <category>Apprentis</category>
      <title>2026-4637 - ASSISTANT ADMINISTRATIF DOMAINE ENFANCE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Gestion et suivi des dossiers
• Aider à la constitution, la saisie, l’instruction et le suivi des dossiers en lien avec son champ de compétences.
• Rechercher et analyser les informations réglementaires et législatives nécessaires au traitement des dossiers.
• Demander, réceptionner et vérifier les pièces complémentaires en fonction de la nature des demandes.
• Réaliser les saisies de données et de documents dans les outils dédiés.
• Préparer et organiser les dossiers en vue de leur passage en instance.
• Coordonner les informations relatives aux dossiers : mise à jour, suivi, classement et archivage.

Suivi administratif et reporting
• Gérer et suivre les rapports liés à l’activité.
• Tenir à jour les documents, déclarations et obligations imposés par les dispositions légales et réglementaires.
• Assurer le suivi des retours et relances si nécessaire.

Participation aux opérations de contrôle et à la qualité
• Vérifier la validité et la cohérence des informations traitées.
• Contrôler la complétude des dossiers avant validation ou transmission.
• Contribuer au respect des échéances et à l’application des procédures en vigueur dans son domaine d’intervention.
• Participer à la formalisation, la mise à jour et l’amélioration des procédures de gestion de l’activité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dont 7 Administratives, vous travaillez également en collaboration avec les équipes de la prévention et protection de l’enfance. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;2- Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 06:45:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.rhone.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4630&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=21616-4630</link>
      <category>Titulaire/Contractuel</category>
      <title>21616-4630 - Responsable d'équipe PMI et Modes d'Accueil du Jeune Enfant - Secteur Nord H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Titulaire/Contractuel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tout en mobilisant votre expertise managériale, vous serez chargé(e) de piloter votre équipe, pour le Département du Rhône, en garantissant le respect du projet institutionnel ainsi que la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers.
Vous œuvrez au quotidien pour la mise en œuvre des actions liées à la Protection Maternelle Infantile sur votre secteur d’intervention.


Missions principales :


Rattaché(e) à la Responsable de Proximité, vous aurez la charge de :


1. Management et animation des équipes pluridisciplinaires :
Mobiliser, animer et accompagner les équipes dans la mise en place de l’offre de service PMI et le pilotage de l’activité, à l’aide d’outils de suivi et d’indicateurs,
Accompagner les équipes dans le développement de leurs pratiques professionnelles, en lien avec l’offre de service PMI,
Organiser la vie collective de l’équipe (réunions, animations, rencontres individuelles),
Accompagner la montée en compétences et l’évolution professionnelle des agents.
 

2. Pilotage opérationnel des activités PMI et Accueil du Jeune Enfant :
En lien avec l’offre de service PMI :
Piloter l’activité sur la base d’indicateurs d’activités mensuels,
Organiser, coordonner et assurer la mise en œuvre quotidienne des actions PMI (permanences, consultations, visites à domicile, bilans de santé, actions collectives…).,
Assurer le suivi, le contrôle et l’accompagnement des Assistants maternels, des établissements d’accueil du jeune enfant et des accueils de loisirs et de jeunesse,
Garantir la continuité de service, le respect des délais de traitement et la qualité des prestations rendues aux familles et aux professionnels.
 
 
3. Expertise et gestion des situations complexes :
Apporter une expertise santé/petite enfance en mobilisant les professionnels compétents pour répondre aux enjeux du territoire,
Participer à la coordination et l’évaluation des informations préoccupantes (volet pédiatrique, accompagnement parental et développement de l’enfant),
Être identifié(e) comme personne-ressource sur les situations sociales ou médico-sociales complexes, assurer le reporting et prendre des décisions adaptées.
 

4. Ressources humaines et organisation de l’activité :
Participer activement aux processus RH : recrutements, intégration, formation, développement des compétences,
Contribuer à la conduite du changement et à l’amélioration continue de l’organisation.
 

5. Représentation institutionnelle et travail en réseau :
Représenter la Direction et la collectivité au sein des groupes de travail internes et externes,
Développer, animer et entretenir le réseau de partenaires locaux (lien
avec les collectivités territoriales, relais petite enfance, CAF…),
Travailler au quotidien en transversalité avec les autres directions et services.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ?
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !


Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire...


Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, qui accompagne les usagers et familles de notre territoire.
Vous piloterez et accompagnerez une équipe pluridisciplinaire et serez rattaché(e) à l’Antenne Départementale de Villefranche-sur-Saône ou à la Maison du Rhône de Anse, mais serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire Nord et plus largement sur l’ensemble du Département, en cas de besoin.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 13:54:03 Z</pubDate>
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