Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Ergothérapeute, Référent administratif

21143-4714 - Référent administratif accès aux droits H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:05:42 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Expertise technique et gestion des droits • Instruire les demandes d’ouverture de droits et les demandes d’opportunités des BRSA • Traiter les recours administratifs • Appliquer les barèmes de sanctions administratives et financières • Étudier les situations complexes et sécuriser les décisions • Vérifier et garantir la fiabilité des données Appui technique et coordination • Apporter un soutien technique et expert aux Maisons du Rhône • Assurer des relations partenariales (CAF, MSA, France Travail…) • Organiser et animer les instances de médiation centrales • Contribuer à la continuité et à la qualité de service Pilotage de l’activité et maîtrise budgétaire • Organiser et mettre en œuvre les plans de contrôle (objectif de maîtrise de la dépense RSA – « juste droit ») • Suivre l’activité via des tableaux de bord et indicateurs • Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration • Participer à la gestion d’une charge croissante (sanctions France Travail, plan de contrôle de 300 BRSA) Gestion administrative et amélioration continue • Rédiger les pièces administratives, notes, synthèses et comptes rendus • Élaborer et mettre à jour les procédures, référentiels et outils • Produire des process, tutoriels et supports opérationnels • Améliorer, optimiser et sécuriser les processus • Assurer une veille juridique et réglementaire Relation usagers • Gérer la relation usager (téléphone, mails, courriers) • Traiter les situations sensibles et gérer les situations conflictuelles

Vous êtes à la recherche d’une opportunité pour mettre à profit votre expertise technique et votre rigueur administrative au sein d’une collectivité territoriale engagée ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 440 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur des solidarités, de l’insertion et de l’accès aux droits. Au sein du Pôle solidarité Proximité et Services aux usagers, vous intégrez le service de l’insertion et emploi. La mission accès aux droits assure la gestion administrative des demandes d’opportunités des bénéficiaires du RSA (BRSA), dans un contexte de forte évolution réglementaire (loi pour le plein emploi). Vous rejoignez une activité technique, en montée en charge, au cœur des enjeux de sécurisation des droits et de maîtrise des dépenses publiques.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-4785 - Gestionnaire paie et exécution budgétaire H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:03:08 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé de la gestion d’un portefeuille de paie et du budget. 1) Gestion de la paie: Établir la paie des agents par la saisie des éléments permanents et variables Rédiger les actes en lien avec la rémunération ; Vérifier les paies lors des calculs intermédiaires et via des requêtes de contrôle ; Apporter un conseil et/ou une aide aux agents sur des questions liées à la rémunération ; En lien avec le service recrutement, formation, évolution professionnelle : assurer un rôle de conseil sur les possibilités de rémunération, établir des simulations complexes Gérer les formalités en cas de départ d’un agent (calcul des indemnités, Attestation France Travail …) Assurer l’émission des titres de recettes liés aux indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) Émettre et suivre les titres de recettes relatifs aux indus des agents et traiter les rejets de paie et les acomptes ; 2) Gestion budgétaire et activité comptable : Participer à la préparation budgétaire Assurer le suivi de l’exécution budgétaire (alimentation des lignes budgétaires, virements de crédits, création de tiers) Élaboration de documents budgétaires Intervenir en renfort sur les activités comptables en cas d’absence du gestionnaire comptable ou de pic d’activité (élaboration de bons de commande, liquidation des factures)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant le pôle Management et Ressources Humaines vous intégrerez le service paie, composé de 6 personnes, dont une cheffe de service, une référente, 1 gestionnaire paie et 1 assistant paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service carrière et maladie, ainsi que le service recrutement. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs du département.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

22164-4603 - Ergothérapeute MDPH H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:50:52 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la coordination médico-sociale et sous la responsabilité technique du Médecin coordonnateur de la MDPH, contribuer à l'évaluation des demandes pour les enfants et adultes en situation de handicap : : Assurer l’évaluation médicale/paramédicale des besoins des usagers enfants et adultes en œuvre, en fonction des éléments transmis par les usagers ou les partenaires, Solliciter, si besoin, les partenaires ou usagers dans la compréhension de la situation afin de permettre à l’équipe pluridisciplinaire de proposer des droits au plus près des besoins de la personne, Apporter son expertise en matière d’évaluation et de la connaissance de la thématique handicap à l’ensemble de l’équipe médico-sociale pour favoriser une évaluation pluridisciplinaire et multidimensionnelle des situations, Contribuer au traitement des demandes de transport des enfants en situation de handicap. Missions secondaires : Assurer une mission de conseil technique sur les demandes de PCH (évaluation des plans d’aide, compréhension des devis et factures…) auprès des professionnels de l’autonomie et des services du Département en charge de la mise en œuvre du paiement de la PCH, Développer un partenariat régulier et opérationnel avec les ergothérapeutes des services, structures et professionnels en libéral, Développer les relations partenariales avec l’ensemble des établissements et services médico-sociaux pour mieux appréhender les besoins des usagers et adapter la réponse à ceux-ci, Être en lien avec les services des territoires (plateformes autonomie, PMI, ASE) et les partenaires (CAMSP, CMP…) afin de faire le point sur les situations médicales des demandeurs si nécessaire, Contribuer à proposer une vision globale des besoins en matière d’offre de services auprès des financeurs (ARS, Département du Rhône…), Participer à la réalisation du rapport d’activité et aux projets structurants portés par le service MDPH, réaliser des notes thématiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en évaluation de santé, sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, qui accompagne les personnes âgées et en situation de handicap de notre département. Vous travaillerez quotidiennement en lien étroit avec la Chef de bureau ainsi qu'avec les autres professionnels présents sur le territoire (Infirmières, Travailleurs Sociaux, Gestionnaires…). Vous serez rattaché(e) au service MDPH -Lyon avec une résidence administrative à la Maison du Rhône de Saint-Symphorien-d’Ozon. Vous serez donc amené(e) à vous déplacer sur le territoire du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique