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2026-4559 - Gestionnaire domaine PMI H/F

Tue, 14 Apr 2026 14:03:09 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
En tant que gestionnaire en lien avec la responsable d’équipe, vous jouerez un rôle central dans l’instruction, le suivi, l’analyse de dossiers administratifs et participerez activement à l’amélioration des outils de gestion et des procédures. Vos missions principales s’articuleront autour de : 1/ Accueillir et renseigner les usagers et les partenaires : · Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans la Maison du Rhône, en cas de besoin · Apporter un conseil et une aide pratique dans le domaine de la petite enfance. · Être un interlocuteur privilégié pour les partenaires · Renseigner les usagers et les partenaires · Orienter les usagers selon leurs besoins 2/ Gestion administrative des dossiers et des informations · Assurer la saisie de documents et/ou de données et la rédaction de documents dans le respect des procédures · Rechercher des documents et des informations diverses : collectes, synthèses d'informations · Assurer le suivi de dossiers : soutien aux agréments de renouvellement des assistantes maternelles et des assistants familiaux . Réaliser des saisies de données, le suivi des documents notamment dans les logiciels métier (solis, assmat, monsisra) . Prendre en charge, constituer, saisir, instruire et suivre des dossiers (périnatalité, bilan de santé…) · Diffuser ou contribuer à la diffusion d'informations autour de la périnatalité · Assurer la coordination des informations · Classer, archiver les dossiers . Présenter les dossiers en instance, participer aux réunions. . Rechercher des informations (réglementaires, législatifs, …). 3/ Gestion du courrier papier et électronique · Gérer la collecte et l'acheminement du courrier · Numériser les courriers, assurer les publipostages · Gérer la boîte mail. 4/ Suivi de l’activité En lien avec le Responsable d’équipe, et au sein d’un collectif, · Réaliser des statistiques, des bilans, des tableaux de bord · Participer à la rédaction de procédures · Participer à la construction d’outils · Participer à l’élaboration de document de synthèse d’activité

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences administratives et liées à la petite enfance au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels, au sein de la PMI de la Maison du Rhône de Saint Symphorien d’Ozon et Condrieu avec lesquels vous serez amené(e) à travailler quotidiennement. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

20913-4628 - Médecin PMI à temps complet ou temps partiel H/F

Thu, 09 Apr 2026 12:41:41 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Le Médecin de PMI réalise des missions de consultations médicales, bilans de santé scolaire, suivi des enfants confiés, rencontres partenariales (CMP, autres), au sein du territoire de Tarare. Il participe à la continuité médicale de l’ensemble du territoire ouest et du département, en collaboration avec ses confrères. Consultations médicales : Réaliser des consultations générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations), Prévenir et dépister le handicap des enfants, Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical, Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires. Participation à la politique de santé : Développer et animer les filières de santé, pour répondre aux besoins réels du terrain, Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire. Accompagnement des parcours de santé : Identifier et analyser les besoins des usagers, Assurer le suivi des situations individuelles, Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. Appui technique et conseil aux équipes : Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels, Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux, Veiller à l’application des procédures, Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies, Assurer une veille technique et réglementaire. Évaluation et amélioration des activités : Élaborer bilans et tableaux de bord, Analyser les résultats et proposer des améliorations, Collecter et exploiter les données statistiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Médecine et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, Pôle ouest, sur le bassin de Tarare/Amplepuis/Thizy, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes dont 1 Médecin déjà en poste sur Thizy, Sages-femmes, Infirmières Puéricultrices, Psychologues, Gestionnaire. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services Enfance, Social et Autonomie. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

22137-4615 - Travailleur Social Informations Préoccupantes H/F

Wed, 08 Apr 2026 10:24:51 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Vous contribuez également à la mission de prévention du département en participant à des sensibilisations auprès des professionnels et du public visant à mieux repérer et prévenir les risques de danger pour les enfants, et à la mise en place d’un accompagnement lorsque cela est nécessaire. Vous assurez majoritairement la mission d’évaluer des informations préoccupantes concernant des enfants et adolescents potentiellement en danger : · En lien avec les cadres en charge des IP, veiller à la définition d’une stratégie d’évaluation et au respect des délais d’évaluation, · Réaliser des évaluations d’informations préoccupantes, dans un cadre pluridisciplinaire, et notamment en binôme avec un autre professionnel (de préférence du champ social), · Élaborer des écrits dans le cadre des évaluations des IP, · Travailler en partenariat en lien avec les institutions ou organismes susceptibles d’être sollicités dans le cadre des informations préoccupantes, · Repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors de visites à domicile, · Être un référent technique pour les autres professionnels en partageant ses approches (ESOPPE par exemple), en créant des échanges avec les transmetteurs ESOPPE des territoires et de la direction métier, en participant à des réunions relatives à cette expérimentation.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Accompagnement, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, dédiée aux informations préoccupantes, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’équipe IP. Vous évaluez en binôme des situations qualifiées de préoccupantes, pouvant comporter un danger ou risque de danger pour des enfants.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

21583-4331 - Médecin PMI à temps complet ou temps partiel H/F

Thu, 29 Jan 2026 23:05:32 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Le Médecin de PMI réalise des missions de consultations médicales, bilans de santé scolaire, suivi des enfants confiés, rencontres partenariales (CMP, autres), au sein du territoire de Thizy-les-Bourgs. Il participe à la continuité médicale de l’ensemble du territoire ouest et du département, en collaboration avec ses confrères. Missions détaillées 1) Consultations médicales : Réaliser des consultations générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations), Prévenir et dépister le handicap des enfants, Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical, Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires. 2) Participation à la politique de santé : Développer et animer les filières de santé, pour répondre aux besoins réels du terrain, Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire. 3) Accompagnement des parcours de santé : Identifier et analyser les besoins des usagers, Assurer le suivi des situations individuelles, Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. 4) Appui technique et conseil aux équipes : Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels, Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux, Veiller à l’application des procédures, Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies, Assurer une veille technique et réglementaire. 5) Évaluation et amélioration des activités : Élaborer bilans et tableaux de bord, Analyser les résultats et proposer des améliorations, Collecter et exploiter les données statistiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, Pôle ouest, sur le bassin de Thizy/Tarare/Amplepuis, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes dont 1 Médecin déjà en poste sur Tarare, Sages-femmes, Infirmières Puéricultrices, Psychologues, Gestionnaire. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services Enfance, Social et Autonomie. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

2026-4580 - TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE H/F- Villefranche sur Saône

Fri, 17 Apr 2026 22:05:55 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Le Travailleur Social Enfance intervient auprès des enfants et de leurs familles afin de garantir leur protection, leur bien-être et leur développement. Il accompagne les mineurs en situation de vulnérabilité sociale, familiale ou éducative, en lien avec l’ensemble des institutions compétentes (Tribunal pour Enfants, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Éducation nationale, services de santé, associations, etc.). Son action repose sur l’évaluation des situations, la mise en œuvre de mesures de protection, l’accompagnement éducatif et le travail partenarial. Missions principales 1. Évaluation des situations familiales et éducatives Réaliser des visites à domicile, des entretiens individuels ou familiaux. Collecter et analyser les informations auprès des partenaires (école, santé, justice…). Repérer les signes de danger ou de risque de danger : maltraitance, négligence, carences éducatives, conflits familiaux, isolement, etc. Rédiger des rapports d’évaluation et formuler des préconisations adaptées. 2.Contribuer à la mise en place de placements lorsque la sécurité de l’enfant l’exige. Coordonner les actions et veiller à la mise en œuvre des décisions administratives ou judiciaires. 3. Accompagnement éducatif des familles Soutenir les parents dans leurs fonctions parentales et leur permettre d’identifier leurs difficultés. Proposer des axes d’amélioration, des médiations et des outils éducatifs. Favoriser l’autonomie, la communication et un climat familial plus sécurisant. 4. Travail en réseau et coordination Travailler en lien étroit avec les écoles, services de santé, partenaires associatifs, services judiciaires et services sociaux. Participer aux réunions de concertation, commissions, audiences ou synthèses. Construire des réponses coordonnées, adaptées au besoin et à l’intérêt supérieur de l’enfant. 5. Suivi des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance Assurer un suivi régulier des enfants placés en famille d’accueil, établissement ou tiers digne de confiance. Suivre les différents volets de leur parcours : scolarité, santé, socialisation, loisirs. Élaborer et garantir le respect du Projet pour l’Enfant (PPE). Préparer les décisions d’orientation ou d’évolution du placement.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe dont des Travailleurs Sociaux Enfance, Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité Prévention et Protection de l’Enfance, sous la responsabilité du Responsable d’équipe. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-4570 - 21768-CUISINIER COLLEGE H/F

Sat, 11 Apr 2026 22:05:32 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise opérationnelle, vous serez chargé de concevoir les recettes et les plats, d’aider à la préparation des repas pour les collégiens et de suppléer le chef de cuisine en son absence pour le Département du Rhône. → Missions :  1) Réalisation culinaire : Mettre en œuvre des techniques culinaires Appliquer des recettes Assurer et contrôler la préparation et l'élaboration des plats Assurer la cuisson des plats et le réchauffage des plats Assurer la mise en valeur des plats 2) Hygiène et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits... Réaliser le plan de maîtrise sanitaire 3. Service : Assurer le service aux usagers (remplissage et distribution des assiettes) 4. Marchandises et stocks : Gérer et contrôler les stocks, leur roulement Réception des marchandises Effectuer des commandes auprès des fournisseurs 5. Nettoyage : Assurer le nettoyage des équipements spéciaux Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des sols 6. Activités complémentaires : En fonction de son périmètre d'intervention, livrer les repas dans la cuisine satellite dont il a la responsabilité Apporter une aide ponctuelle à la plonge si besoin  

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en cuisine au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône! → Qui sommes-nous ?  Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.  → Descriptif pôle + Votre future équipe :  En rejoignant notre Pôle Éducation et Attractivité, vous intégrerez une équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du collège Pierre de Ronsard à Mornant. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

21275-4568 - Infirmière Puéricultrice H/F

Fri, 10 Apr 2026 07:46:06 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
En mobilisant votre expertise, en accompagnement et exerçant en équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de prévention et d’éducation à la santé auprès d’un public particulier : enfants, nourrissons, parents rhodaniens. Participation aux échanges pluridisciplinaires : Contribuer aux équipes pluridisciplinaires en lien avec les gestionnaires de dossiers et participer aux instances spécialisées. Collaborer avec les services internes et les partenaires pour faire le point sur les situations médicales ; Accompagner les professionnels sur les questions médicales et le suivi des dossiers, et être en lien avec les établissements et services médico-sociaux. Participer à l’évaluation pluridisciplinaire des Informations Préoccupantes. Coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives pour accompagner les usagers. Assurer les liens avec les différents partenaires. Évaluation et accompagnement des situations médico-sociales : Évaluer les situations médico-sociales des personnes par l’observation clinique, ainsi que les ressources personnelles, familiales et environnementales, Élaborer des plans d’aide personnalisés et analyser les résultats, Appliquer des actes techniques spécifiques lors des visites à domicile, entretiens, permanences ou consultations (vaccination, diagnostics, bilans de santé, dépistages…), En collaboration avec d’autres professionnels, Contribuer à la mise en place des mesures de protection et/ou de prévention (signalement, rédaction des rapports), Accompagner, suivre et coordonner les situations, en particulier le suivi médical et les visites à domicile. Préparation de dossiers et rapports : Collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques et contribuer à l’instruction des agréments et dossiers, Préparer les dossiers à présenter et rédiger des rapports techniques pour aider à la prise de décision, Collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit votre expertise en PMI au service d’une mission porteuse de sens, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels (Médecin de secteur et Infirmières Puéricultrices), avec lesquels vous serez amené(e) à travailler quotidiennement. Vous êtes rattaché(e) à la Maison du Rhône de L’Arbresle, vous interviendrez aussi sur la Maison du Rhône de Tarare et vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur d’autres sites du territoire, si nécessaire. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône. Vous accompagnez les parents dans leur projet de parentalité, puis durant la grossesse et dans les premières années de vie de leur enfant. Vous contribuez également à la sécurité en professionnalisant l’accueil des enfants à l’extérieur du domicile.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-4624 - Travailleur Social Informations Préoccupantes - Chaponost H/F

Wed, 08 Apr 2026 12:59:29 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Vous contribuez également à la mission de prévention du département en participant à des sensibilisations auprès des professionnels et du public visant à mieux repérer et prévenir les risques de danger pour les enfants, et à la mise en place d’un accompagnement lorsque cela est nécessaire. Vous assurez majoritairement la mission d’évaluer des informations préoccupantes concernant des enfants et adolescents potentiellement en danger : · En lien avec les cadres en charge des IP, veiller à la définition d’une stratégie d’évaluation et au respect des délais d’évaluation, · Réaliser des évaluations d’informations préoccupantes, dans un cadre pluridisciplinaire, et notamment en binôme avec un autre professionnel (de préférence du champ social), · Élaborer des écrits dans le cadre des évaluations des IP, · Travailler en partenariat en lien avec les institutions ou organismes susceptibles d’être sollicités dans le cadre des informations préoccupantes, · Repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors de visites à domicile, · Être un référent technique pour les autres professionnels en partageant ses approches (ESOPPE par exemple), en créant des échanges avec les transmetteurs ESOPPE des territoires et de la direction métier, en participant à des réunions relatives à cette expérimentation.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Accompagnement, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, dédiée aux informations préoccupantes, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’équipe IP. Vous évaluez en binôme des situations qualifiées de préoccupantes, pouvant comporter un danger ou risque de danger pour des enfants.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

20352-4556 - Assistant Dialogue Social H/F

Wed, 08 Apr 2026 07:25:03 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Au sein d’une collectivité, le dialogue social constitue un levier essentiel pour accompagner les transformations, renforcer la qualité du service public et garantir un climat de travail constructif. Rejoindre notre équipe en tant qu’assistant(e) dialogue social, c’est avoir l’opportunité d’apporter votre contribution aux échanges avec les représentants du personnel, d’apporter votre contribution pour améliorer la gestion des relations avec les organisations syndicales et de suivre l’évolution des projets RH. Ce poste offre une vision privilégiée des enjeux stratégiques de la collectivité. Appui administratif et opérationnel au dialogue social : Gestion du calendrier du dialogue social : établir une planification annuelle des temps d’échanges avec les organisations syndicales (instances, concertation, groupe de travail….), gérer l’ordre du jour, la logistique, les dossiers support et les convocations Participer activement aux temps d’échange du dialogue social : présence en réunion, gestion des projections, suivi des échanges et rédaction des comptes rendus. Aider à la logistique administrative des instances officielles (comité social territorial, CAP…) : préparation de l’ordre du jour et des livrets à destination des représentants du personnel et de l’administration, respect des délais, présence pendant les instances, gestion des présences, des votes et suivi poste instance ; Garantir une information fiable et partagée en veillant à la mise en œuvre des décisions prises dans le périmètre du dialogue social et en mettant à jour l’ensemble des documents de référence. Animation des relations avec les organisations syndicales : Point de contact administratif privilégié : traitement des sollicitations et suivi des réponses Informer les collaborateurs et les managers sur les droits et obligation liés à l’activité syndicale et participer à la création d’outils et de supports et, dans ce cadre, participer à des présentations en réunion ou en visio conférence. Participer à la rédaction des documents cadre en lien avec l’activité du dialogue social (règlement des instances, protocole d’accord cadre sur l’exercice du droit syndical….) Mettre à jour les contenus dédiés à l’activité syndicale sur l’intranet Suivre l’ensemble des droits et moyens accordées aux organisations syndicales : absences syndicales règlementaires, frais de déplacement… Co-piloter, avec la responsable du dialogue social, les opérations des élections professionnelles en vote électronique Organiser la logistique des réunions d’information syndicale et assurer la diffusion claire et régulière des communications. Gérer les états déclaratifs de grévistes Gestion administrative et contribution aux projets de dialogue social : Structurer et mettre régulièrement à jour les procédures internes. Piloter l’archivage et la gestion documentaire Être en appui administratif au secrétariat de direction

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en accompagnement administratif, expertise technique et gestion de dispositifs RH au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant le Pôle Management et Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe engagée travaillant étroitement avec les services internes et les partenaires du dialogue social.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-4551 - Cuisinier collège H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:05:45 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
1) Réalisation culinaire : · Mettre en œuvre des techniques culinaires · Appliquer des recettes · Assurer et contrôler la préparation et l'élaboration des plats · Assurer la cuisson des plats et le réchauffage des plats · Assurer la mise en valeur des plats 2) Hygiène et sécurité : · Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits... · Réaliser le plan de maîtrise sanitaire 3. Service : · Assurer le service aux usagers (remplissage et distribution des assiettes) 4. Marchandises et stocks : · Gérer et contrôler les stocks, leur roulement · Réception des marchandises · Effectuer des commandes auprès des fournisseurs 5. Nettoyage : · Assurer le nettoyage des équipements spéciaux · Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des sols 6. Activités complémentaires : · En fonction de son périmètre d'intervention, livrer les repas dans la cuisine satellite dont il a la responsabilité · Apporter une aide ponctuelle à la plonge si besoin

En rejoignant notre Pôle Éducation et Attractivité, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 1 cuisinier. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

21383-4400 - Assistant administratif domaine Enfance H/F

Mon, 30 Mar 2026 12:39:32 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise administrative, et votre connaissance du domaine enfance, vous serez chargé de : Accueil et / ou renseigne des usagers : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers Apporter un conseil et/ou une aide pratique dans son domaine d’intervention Orienter les usagers selon leurs besoins Gestion administrative des dossiers et des informations : Apporter une assistance dans son domaine d’intervention Assurer la saisie de documents et/ou de données, et la rédaction de documents Rechercher des documents et des informations diverses : collectes, synthèses d'information Pré-instruire des dossiers : répertorier les pièces indispensables, renseigner les éléments Assurer le suivi de dossiers : respect des procédures, vérification, contrôle, respect des délais et échéanciers, communication des réponses aux usagers Diffuser ou contribuer à la diffusion d'informations ou de documents de présentation Assurer la coordination des informations Classer, archiver les dossiers Gestion du courrier papier et électronique : Gérer la collecte et l'acheminement du courrier Numériser les courriers Assurer les publipostages Gérer une boite mail Suivi de l’activité : Réaliser des statistiques, des bilans, des tableaux de bord Participer à la rédaction de procédures Participer à la construction d’outils Participer à l’élaboration de document de synthèse d’activité Activités complémentaires : Réaliser l'instruction de dossiers Gérer des plannings et des agendas Contribuer à la gestion administrative et logistique des stocks de fournitures et matériel Assurer le suivi budgétaire et comptable du service, saisir des factures Gérer des instances spécifiques dans son champ d’intervention

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en administration et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dont 7 autres administratives, vous travaillez également en collaboration avec les équipes sociales et la PMI. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-4598 - Médecin PMI - temps plein ou partiel - L'Arbresle H/F

Thu, 26 Mar 2026 13:48:22 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
En mobilisant votre expertise en accompagnement, vous contribuerez aux missions de la Protection Maternelle et Infantile en préparant les jeunes et les futurs parents à la vie de couple et à la vie familiale, tout en promouvant la santé auprès de ces publics pour le Département du Rhône. Vos missions sont : Consultations médicales : Réaliser des consultations générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations), Prévenir et dépister le handicap des enfants, Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical, Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires. Participation à la politique de santé : Développer et animer les filières de santé, pour répondre aux besoins réels du terrain, Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire. Accompagnement des parcours de santé : Identifier et analyser les besoins des usagers, Assurer le suivi des situations individuelles, Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. Appui technique et conseil aux équipes : Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels, Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux, Veiller à l’application des procédures, Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies, Assurer une veille technique et réglementaire. Évaluation et amélioration des activités : Élaborer bilans et tableaux de bord, Analyser les résultats et proposer des améliorations, Collecter et exploiter les données statistiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de Médecin, de Sage-femmes, d’Infirmières Puéricultrices, de Psychologues et de Gestionnaires. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services Enfance, Social et Autonomie. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

20069-4567 - Assistant Domaine PH H/F

Mon, 23 Mar 2026 09:51:33 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Dans le cadre des activités de la Cellule CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées), le/la chargé(e) de mission aura pour rôle de contribuer au bon fonctionnement et à la coordination des processus liés à l’organisation, la gestion et le suivi des décisions CDAPH. Il/elle sera en charge des missions suivantes : o Suivi global de l’activité de la cellule CDAPH. o Préparation, vérification et correction des bordereaux avant et après chaque commission. o Contribution au processus de contrôle qualité mis en place par le service. o Interface avec les plateformes Autonomie : appui, suivi des échanges, formalisation des consignes et documents de référence. o Duplication des CDAPH selon les besoins de l’organisation. o Mise à jour régulière des données statistiques relatives à l’activité CDAPH. o Envoi des flux de décisions vers les partenaires externes (CAF, Imprimerie Nationale, France Travail, Via Trajectoires). o Soutien à l’équipe des gestionnaires de dossiers dans l’édition des notifications, en lien avec la mise en œuvre de l’envoi en lots. o Gestion et anticipation du flux lié à l’envoi massif des notifications. o Alerte et remontée d’informations au N+1 en cas de situations complexes. o Participation active aux projets transversaux du bureau et aux évolutions des dispositifs handicap. o Contribution au traitement des demandes de prolongation des droits sans limitation de durée. o Implication dans le travail en équipe : participation aux réunions du bureau et aux groupes de travail internes.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et gestion administrative au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de bureau et sous la responsabilité du chef de service.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-4581 - MEDECIN PMI F/H - Vaugneray Saint Symphorien sur Coise H/F

Tue, 17 Mar 2026 15:20:40 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
En mobilisant votre expertise en accompagnement, vous contribuerez aux missions de la Protection Maternelle et Infantile en préparant les jeunes et les futurs parents à la vie de couple et à la vie familiale, tout en promouvant la santé auprès de ces publics pour le Département du Rhône. Vos missions sont : Consultations médicales : Réaliser des consultations générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations), Prévenir et dépister le handicap des enfants, Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical, Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires. Participation à la politique de santé : Développer et animer les filières de santé, pour répondre aux besoins réels du terrain, Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire. Accompagnement des parcours de santé : Identifier et analyser les besoins des usagers, Assurer le suivi des situations individuelles, Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. Appui technique et conseil aux équipes : Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels, Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux, Veiller à l’application des procédures, Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies, Assurer une veille technique et réglementaire. Évaluation et amélioration des activités : Élaborer bilans et tableaux de bord, Analyser les résultats et proposer des améliorations, Collecter et exploiter les données statistiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de Médecin, de Sages-femmes, d’Infirmières Puéricultrices, de Psychologues et de Gestionnaires. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services Enfance, Social et Autonomie. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat