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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Chef d'équipe--&gt;CHEF D'EQUIPE DOMAINE VOIRIE</title>
    <link>https://rhone-emploi.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_Profile=15776</link>
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      <link>https://recrutement.rhone.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4631&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=20679-4631</link>
      <category>Titulaire/Contractuel</category>
      <title>20679-4631 - CHEF D'EQUIPE VOIRIE BELLEVILLE - BEAUJEU H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Titulaire/Contractuel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé d’encourager, de cadrer et de soutenir les équipes en les motivant par des objectifs.  À ce titre, vous devrez prendre des décisions, transmettre et partager les informations. Par ailleurs, vous soutiendrez vos équipes sur le terrain dans leurs missions d’entretien, de maintenance et de sécurité du réseau routier départemental et de ses dépendances, pour le Département du Rhône.
 → Missions :
1-Coordination et suivi des activités de l’équipe :
Planifier et gérer l’activité
Piloter, suivre et coordonner les interventions techniques de l’équipe
Contrôler la réalisation des tâches
Informer, alerter, faire valider et rendre compte à son manager des résultats des projets et activités placées sous sa responsabilité
2-Animation et motivation de l’équipe :
Organiser et animer des réunions et des rencontres individuelles, favoriser les échanges
Instaurer un climat favorisant la dynamique collective
Gérer les conflits
3-Garanti du respect des procédures :
Diffuser les bonnes pratiques
Garantir les règles d’hygiène et de sécurité, de procédures
Identifier les risques professionnels
4-Intervention sur le terrain :

Décliner opérationnellement les orientations politiques de son domaine d’intervention
Être force de proposition sur les méthodes de travail à améliorer
Assurer des missions de référent
Participer à des groupes de travail
Effectuer des astreintes

5-Encadrement des ressources humaines sous sa responsabilité[LT1]
Évaluer, repérer les potentiels des équipes
Réaliser les entretiens d’évaluation
Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel
Participer au recrutement des collaborateurs
Mettre en œuvre le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer la formation des collaborateurs
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en voirie au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
→ Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
→ Descriptif pôle + Votre future équipe :
En rejoignant notre pôle Aménagement et exploitation et la Direction Infrastructures et Mobilités vous intégrerez une équipe de 2 chefs d’équipe et de 10 agents de voirie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service Voirie nord, centre d’exploitation de  Belleville et de Beaujeu sous la responsabilité du chef de centre. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;6- Autres&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 07:47:20 Z</pubDate>
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