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20907-4600 - Infirmier Personnes Agées-Personnes Handicapées (PA-PH) H/F

Tue, 07 Apr 2026 09:55:51 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine de l’accompagnement social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes : 1) Participation aux échanges pluridisciplinaires : Contribuer aux équipes pluridisciplinaires en lien avec les gestionnaires de dossiers et participer aux instances spécialisées, Collaborer avec les services internes et les partenaires pour faire le point sur les situations médicales, Coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives pour accompagner les usagers, Participer à l'étude de dossiers PH en l'absence temporaire de médecin. 2) Évaluation et accompagnement des situations médico-sociales : Évaluer les situations médico-sociales des personnes par l’observation clinique, ainsi que les ressources personnelles, familiales et environnementales, Élaborer des plans d’aide personnalisés et analyser les résultats, En collaboration avec d’autres professionnels, contribuer à la mise en place des mesures de protection et/ou de prévention si nécessaire, Accompagner, suivre et coordonner les situations, en particulier le suivi médical et les visites à domicile, Appliquer des actes techniques spécifiques lors des visites à domicile, entretiens, permanences ou consultations, Consulter les éléments médicaux et réaliser une synthèse si le dossier peut être traité en territoire, en demandant des renseignements complémentaires le cas échéant. 3) Activité complémentaire : Être force de propositions de pratiques innovantes permettant une réponse adaptée aux besoins de la population porteuse de handicap dans son champ de référence.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit votre expertise en soin et évaluation clinique au service d’une mission porteuse de sens, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, qui accompagne les personnes âgées et en situation de handicap (PA-PH) de notre département. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels, avec lesquels vous serez amené(e) à travailler quotidiennement. Vous agirez sous la responsabilité de la Responsable d’équipe et Responsable de secteur Nord et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Accompagnement à l’Autonomie ainsi que les autres services de la collectivité, selon les besoins. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

20221-4616 - Responsable de Secteur Accueil Qualité et Parcours Usagers - Secteur Ouest H/F

Tue, 07 Apr 2026 08:38:18 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Vous aurez la charge de : Pilotage stratégique et contribution au projet de pôle Analyser les informations communiquées par la Direction et formuler des propositions pour décliner le projet de pôle sur votre territoire. Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle et de la Direction en la traduisant en actions concrètes, en mobilisant les équipes autour d’une vision commune. Piloter les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant les équipes projets Gestion et contrôle des moyens Évaluer et contrôler les moyens alloués pour la réalisation des missions du Département sur le territoire. Garantir une utilisation optimale des ressources dans le respect des objectifs fixés. Management et animation des équipes Manager l’équipe accueil en collaboration avec le Coordonnateur Logistique, en impulsant les bonnes pratiques et en organisant la vie de l’équipe. Partager avec son directeur les évolutions des métiers, les besoins de recrutement, de formations identifiées afin de contribuer à la construction des stratégies (GPEC), Participer au recrutement et superviser la mise en place du processus d’intégration, Être sponsor de la formation auprès de ses équipes en apportant du sens, en veillant à la présence des collaborateurs en formation et en évaluant l’impact de celle-ci sur leur pratique professionnelle, Assurer un rôle de personne ressource sur les situations complexes et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. Management des activités et qualité de service Coordonner les activités en garantissant la qualité des prestations : suivi des indicateurs, optimisation des processus, accompagnement au changement. Veiller à la continuité de service au sein de la Direction. Décliner une politique transversale de qualité du parcours usagers au sein des Maisons du Rhône en remettant les attentes des usagers au cœur de l’offre de service Garantir l’ouverture et de la fermeture des sites sous sa responsabilité, en lien avec le coordonnateur logistique/vie des sites, et dans le respect de la règlementation Favoriser la gestion des flux, l’identification des accueils dans une logique de qualité d’accueil et d’harmonisation entre les sites Décliner les outils nécessaires à l’exercice de la mission accueil et proposer les ajustements organisationnels nécessaires, en s’assurant de leur appropriation par les agents placés sous sa responsabilité

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône et l'Accueil Qualité et Parcours Usagers, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Vous intégrerez la Direction Accueil, Qualité et Parcours Usagers, le responsable de secteur joue un rôle pivot entre la direction et les équipes, en garantissant le respect du projet institutionnel et la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers externes ou internes Vous pilotez les équipes de la Direction Accueil, Qualité et Parcours Usagers du secteur Ouest constituées de 15 agents, situées en territoires (Tarare, Val d’Oingt, Thizy les Bourgs et l’Arbresle).
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

21841-4573 - Gestionnaire Domaine PH H/F

Tue, 07 Apr 2026 08:37:58 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
En tant que gestionnaire, vous assurez l’instruction et le suivi des dossiers en lien avec votre domaine d’expertise. Vous participez activement aux instances internes, contribuez à l’amélioration des outils de gestion et garantissez la qualité du service rendu aux usagers du Département. Instruction et suivi des dossiers Constituer, instruire et suivre les dossiers liés au domaine d'intervention. Vérifier la conformité des informations, demander les pièces complémentaires et assurer les mises à jour nécessaires. Rédiger les actes administratifs et présenter les dossiers lors des instances. Garantir la qualité et la cohérence des informations (classement, archivage, suivi des retours). Contrôle et application des procédures Vérifier la validité et la complétude des dossiers. S’assurer du respect des échéances et des procédures réglementaires. Analyser les justificatifs et apporter les corrections nécessaires. Participer à la mise à jour des procédures de gestion. Information, conseil et accompagnement Informer et orienter les usagers internes et externes dans leurs démarches. Expliquer les procédures et répondre aux questions liées à l’instruction des dossiers. Assurer un rôle de conseil auprès des partenaires et interlocuteurs du service. Production d’outils et veille Rédiger différents supports administratifs : courriers, notes, comptes rendus. Élaborer et tenir à jour des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs). Assurer une veille documentaire et contribuer à l’amélioration des outils et pratiques du service.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en administration et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre équipe « gestion des personnes handicapés » de la Maison du Rhône du Val d'Oingt, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-4610 - Agent d'entretien collège H/F

Tue, 31 Mar 2026 06:48:29 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
1) Assurer le nettoyage quotidien : · Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres…) · Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) ·  Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...) ·  Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur 2) Utilisation des produits d'entretien : ·  Manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ·   Manipuler du matériel de nettoyage (auto-laveuse à fil, à batterie, monobrosse, aspirateur) ·   Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter 3) Assure le nettoyage des équipements et du matériel : ·   Assurer le nettoyage du matériel utilisé ·   Alerter en cas de dysfonctionnement d’un matériel 4) Missions complémentaires : · Gestion des stocks · Activités logistiques, techniques et de manutention · Portage du courrier et des plis à la poste · Accueil et orientation des usagers · Service et plonge en cuisine · Entretien et gestion de la lingerie

En rejoignant notre Pôle Education, vous intégrerez une équipe de 5 personnes, dont 4 agents d’entretiens ménagers. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres